Die Hauptaufgabe besteht darin, nicht die Symptome zu bearbeiten, sondern die Ursachen zu erkennen und genau aufzuzeigen. Nicht um die Dinge herumreden, sondern gezielt ansprechen und analysieren. Nur durch eine offene Darstellung der Themenproblematik kann die Ursache der Probleme gezielt angegangen und mit den richtigen Methoden eine Veränderung erreicht werden. Die Analyse ist somit die Basis einer guten Beratung.
 

Eine gezielte Analyse ist die Basis für einen Erfolg!

In welchem Bereich liegen die Veränderungen ?
Sind es Teilbereiche oder eine ganze Abteilung?
Wie stehen Personen zueinander und in welcher Abhängigkeit arbeiten diese Menschen miteinander?
Ist es ein neues Team oder ein Familienunternehmen mit langer Tradition?
Wie ist die Stellung im Bereich Führung, Vorstand, Abteilungsleiter?
Warum gibt es diese Veränderungen oder was wollen wir erreichen?

Kommunikations als Schlüssel

Dazu gehört in allererster Linie eine offene und angstfreie Kommunikation. Sie können jeden Monat oder einmal im Jahr eine Fortbildung oder ein Seminar für ihre Mitarbeiter buchen. Jedes mal werden Sie viel Geld dafür hinlegen und leider wird sich oft nichts ändern. Der Grund ist einfach: Wenn Sie nicht ganz individuell und mit großer Initiative an die Probleme herantreten und den Menschen das Gefühl vermitteln, lieber nichts zu sagen und das Wochende oder die Fordbildung nur abzusitzen, wird es keine Veränderungen geben- außer in ihrem Buget, das weniger wird, ohne dass sich Erfolge einstellen werden.

Probleme ernst nehmen - Lösungen finden

Die Menschen müssen das Gefühl erleben: Ich werde mit meinen Problemen ernstgenommen. Wichtige Dinge erhalten einen Raum und werden nicht übergangen. Ich kann alles mitteilen, ohne das Gefühl zu haben, meine Meinung ist unwichtig oder keiner beachtet meine Bedürfnisse. Sie müssen jeden der Betroffenen individuell sehen und nicht nur einen Ausschnitt. Eine Veränderung beruht auf Vertrauen und Akzeptanz.Die  Ganzheitlichkeit muss erkannt und die psychischen Belange dürfen niemals außer acht lassen werden. 

Nur wer den Menschen in seiner Ganzheitlichkeit erkennt, kann eine Veränderung erzielen. Ich würde Sie gerne auf diesem Weg begleiten und eine unglaubliche Veränderung mit Ihnen gemeinsam erzielen. 

Gemeinsam erstellen wir ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse zuschnittenes Seminar.